JOB MOTIVE Korlátolt Felelősségű Társaság -e-Cégadatbank

Elérhetőségek

SZÉKHELY, TELEPHELY(EK):

1135 Budapest, , Csata utca 19. B. ép. 2. em. 2.
9081 Győrújbarát, Pf: 31.

TELEFONSZÁM(OK):

+36 (96) 900142

E-MAIL CÍM:

info@jobmotive.hu

WEBHELY:

www.jobmotive.hu

FACEBOOK OLDAL:

https://facebook.com/jobmotive.hu

Bemutatkozás

ALAPÍTÁS ÉVE 2010 ADÓSZÁM 22778606-2-41 FŐTEVÉKENYSÉG 7820 Munkaerőkölcsönzés- A JOBmotive a hazai vállalkozások teljes vertikumát kiszolgáló human resourcing vállalat, erőteljes ipari fókusszal. Jellemzően a jármű- fém- és műanyagipar a logisztika, valamint a mezőgazdaság és élelmiszeripar szakterületeken neves hazai és nemzetközi vállalatok partnere. Az elmúlt időszak bebizonyította az ipari szereplők számára, hogy sokkal rugalmasabb és könnyebb struktúrájú vállalkozásokkal lehet csak releváns válaszokat adni az előttünk álló kihívásokra.A flexibilitás egyik fontos eleme a gyors, rugalmas és hatékony erőforrás gazdálkodás. Ezen a téren a munkaerő kölcsönző vállalkozásoknak is új, az eddigieknél sokkal intelligensebb megoldásokkal kell a piacra lépni. A gazdaság által diktált gyorsabb és hektikusabb környezet, valamint a különböző társadalmi jelenségek szinte teljesen felszámolták a korábban kőbe vésett szabályokat. A gazdasági környezettel állandó és folyamatos kapcsolattartás, a permanes tanulás és elemzés szükségszerű és egyben elengedhetetlen részévé vált a humán erőforrás gazdálkodását segítő vállalkozásoknak. Munkaerő-kölcsönzés és munkaerő bérbeadása
Szolgáltatásaink hatékony megoldást jelentenek az alábbi helyzetekben:

Munkaerőhiány esetén
Időszakos munkák elvégzésére
Sürgős munkák határidőre való teljesítésekor
Váratlan, nagyobb megrendelések teljesítéséhez
Munkavállalók eseti pótlására: betegség, szabadságolások, tréning, GYES, stb. esetén
A munkaerő kölcsönzésének és bérbeadásának folyamatát a toborzástól kezdve,  a kiválasztáson át, egészen az adminisztrációs teendőkig a JOBmotive végzi.
Toborzás és kiválasztás
A JOBmotive a munkakör betöltésére jelentkezőket előszűri, majd elvégzi az első körös személyes interjúkat. Kizárólag az interjún megfelelt pályázókat továbbítjuk partnereink részére. A második körös interjúkat megszervezzük, majd értesítjük a pályázókat a végső eredményről. Adatbázisunk és szakmai felkészültségünk segítségével a pozícióra legalkalmasabb személyt választjuk ki. Abban az esetben, ha a munkavállaló nem felel meg, gyorsan és fennakadás nélkül lehetőséget biztosítunk a munkavállaló cseréjére. A munkavégzést megelőzően dolgozóink munkaköri alkalmassági vizsgálatát a JOBmotive üzemorvosa végzi el.

Árajánlat és keretszerződés
A munkaerő-kölcsönző és a megbízó általános jogait és kötelezettségeit, a díjazás feltételeit, a továbbalkalmazás feltételeit és az együttműködés hatályát minden esetben árajánlat és keretszerződés formájában rögzítjük. Ezen szerződés és árajánlat keretében kezdődik meg partnereinkkel az együttműködés.

Adminisztrációs teendők
A beléptetéshez szükséges dokumentumok összegyűjtése
Szabadságok nyilvántartása
Bérszámfejtés elkészítése, bérek kifizetése
Munkaszerződések megkötése, módosítása
Járulékok jelentése és befizetése
Telefonos elérhetőség biztosítása
Személyügyi nyilvántartások vezetése
Bejelentési kötelezettség teljesítése
Személyes kapcsolattartás a kölcsönzött munkatársakkal

Keresőszavak

Munkaerő-kölcsönzés, Munkaerő közvetítés,

Térkép megnyitása